Финансовая тревога
Согласно последним социологическим исследованиям, впечатляющие 78% россиян планируют оставаться на рабочем месте даже после достижения пенсионного возраста. При этом лишь 22% опрошенных надеются выжить на пенсионные выплаты и накопления. Основная причина такого подхода — недостаточные средства для комфортного существования на пенсии. Среднестатистический россиянин теряет около 68% своего дохода при выходе на пенсию, что ставит перед ним непростой выбор. Например, если зарплата до выхода на пенсию составила 27 тысяч рублей, то пенсионные выплаты зачастую едва достигают 10,3 тысяч рублей. В Москве эти цифры выглядят еще более тревожно: падение дохода составляет 78% — с 60 тысяч до 13,2 тысяч рублей.
Мотивы оставаться на рабочем месте
Среди причин, побуждающих людей продолжать трудиться, выделяются следующие:
- Финансовая независимость: 31% респондентов отмечают, что минимальная пенсия в 40-50 тысяч рублей необходима для комфортной жизни, но 90% пенсионеров получают выплаты ниже этой суммы.
- Социальная активность: 23% опрошенных испытывают страх перед потерей социальных связей, считая работу способом поддерживать интеллектуальный уровень.
- Психологическое состояние: 18% заявили, что отсутствие работы может привести к депрессии; работа помогает избежать «угасания».
- Забота о здоровье: 11% считают, что физическая и умственная активность помогают предотвратить возрастные болезни.
- Любовь к профессии: 6% продолжают работать, так как их труд приносит удовольствие, особенно это касается представителей уникальных специальностей.
Рынок труда против пенсионеров
При этом не стоит забывать о рыночной реальности: из 41 миллиона пенсионеров лишь 13,7 миллиона официально работают. Остальные оказываются вне правового поля, работая без договора или получая «черную» зарплату, что лишает их социальных гарантий. Также наблюдается проблема возрастной дискриминации на рынке труда. Работодатели все чаще отдают предпочтение молодым кадрам, что создает дополнительные преграды для пожилых специалистов.
