В 2025 году многие люди могут не знать, что имеют право на досрочную пенсию и начать получать выплаты на два года раньше установленного срока. Это особенно актуально для тех, кто потерял работу по причинам, не зависимым от них, например, из-за сокращения штатов или закрытия компании. Государство предлагает поддержку для таких граждан, и важно знать, как ею воспользоваться.
Кто может расчитывать на досрочную пенсию?
Получить досрочную пенсию вправе те, кто соответствует нескольким ключевым условиям:
- Увольнение: гражданин должен быть уволен именно в связи с сокращением штата или закрытием предприятия.
- Учет в службе занятости: необходимо стоять на учете как безработный.
- Отказ в трудоустройстве: невозможно трудоустроиться через службу занятости в установленный срок.
- Страховой стаж: для мужчин требуется 25 лет, для женщин — 20 лет, а также необходимое число пенсионных баллов.
Как начать процесс оформления пенсии?
Процедура оформления досрочной пенсии включает несколько простых, но важных шагов:
Важно знать: заявление можно подать только тогда, когда до достижения обычного пенсионного возраста осталось менее двух лет, иначе его не примут.
Почему это существенно?
Более 70% сокращенных граждан в предпенсионном возрасте не осведомлены о возможности получения пенсии, что приводит к финансовым трудностям. В условиях стабильной экономики и программы государственной поддержки важно знать о всех возможностях, которые могут помочь улучшить уровень жизни. Чем быстрее понять свои права, тем больше шансов улучить финансовое положение в такие непростые времена.
