Страховая пенсия — это весомая поддержка для пенсионеров, представляющая собой результат взносов, которые работодатель регулярно направляет в Социальный фонд. Интересно, что суммы выплат могут варьироваться в зависимости от ряда факторов. Рассмотрим, от чего именно зависит размер этих выплат и как можно их увеличить.
Что такое страховая пенсия
Страховая пенсия состоит из двух частей:
- фиксированная выплата — минимальная сумма, установленная государством и положенная каждому пенсионеру (в 2025 году она составляет около 8 730 рублей);
- страховая выплата — ее размер определяется индивидуальным пенсионным коэффициентом (ИПК).
ИПК, в свою очередь, зависит от количества накопленных пенсионных баллов, которые накапливаются во время официальной работы и уплаты взносов. Чем больше баллов, тем больше размер пенсии.
Факторы, влияющие на размер пенсии
На начисление этих баллов влияют несколько ключевых аспектов:
- Длительность страхового стажа. Чем больше лет гражданин провел на официальной работе и платил взносы, тем выше его ИПК.
- Уровень дохода. Более высокая зарплата приводит к большему количеству уплаченных взносов, что соответственно увеличивает количество баллов.
- Нестраховые периоды. Временные отрезки, когда человек не работал официально (например, отпуск по уходу за ребенком), могут быть учтены в страховом стаже, даже если за этот период не производились взносы.
В 2025 году максимальное количество баллов, которое можно накопить за год, составляет 10, однако эта цифра может варьироваться.
Как увеличить размер страховой пенсии
Существует несколько способов, которые могут помочь повысить размер пенсии:
- Официальное трудоустройство. Это обеспечит уплату взносов и позволит накапливать баллы.
- Повышение уровня дохода. Чем больше зарплата — тем больше будет пенсия благодаря накопленным баллам.
- Участие в индивидуальных пенсионных программах. Обратившись в негосударственные пенсионные фонды, можно дополнительно увеличить свою пенсию.
Важно учитывать и нестраховые периоды, если это возможно. Для этого нужно подать заявление в Социальный фонд, предоставив все необходимые документы, которые подтверждают трудовой стаж и другие обстоятельства.
