Многие люди в возрасте, сталкиваясь с предложениями о работе в крупных городах, улыбаются с недоверием. Несмотря на обширные разговоры о нехватке кадров, реальность часто оказывается иной. Исследование рабочего рынка в отдалённых регионах показывает, что вакансий с приличной зарплатой не так много, особенно если речь идёт о зарплате в 100 тысяч рублей, пишет Дзен-канал "Финансовые тонкости".
Поиск работы в условиях деревни
Не так давно на практике была предпринята попытка найти работу в деревне, находящейся за пределами Москвы. Автор, имея за плечами опыт и навыки в банковском секторе, решил сосредоточиться на поиске вакансий в этой области.
Несколько дней изучения рынка показали, что подходящей должностью может стать работа выездного представителя банка. С таким опытом, как у него, открываются широкие возможности, особенно учитывая гибкий график, который очень ценится в современной жизни.
Первые шаги к новой карьере
Решено было подать резюме одновременно в две компании: крупный банк и логистическую фирму, занимающуюся доставкой банковских карт. Оба работодателя проявили оживлённый интерес к кандидатуре. Разные схемы трудоустройства, которые предлагали компании, привели к неожиданным результатам.
- Банк: Оформление в штат, с ежемесячной выплатой зарплаты, однако, после множества собеседований, пришёл отказ. Причина была неопределённой, но вполне очевидной — возрастной барьер.
- Логистическая компания: Статус самозанятого, что намного более привлекательно, так как не влечёт за собой дополнительных рисков для работодателя. Здесь кандидатура была принята.
Перспективы и доходы
Несмотря на первоначальные неудачи, работа в логистике открывает двери к ожидаемым доходам, сопоставимым с банковскими. Скоро можно ожидать фиксированный доход в пределах 5 тысяч рублей в день, что в итоге составляет около 100 тысяч в месяц.
Таким образом, попытка трудоустройства за пределами крупных городов оказалась не только успешной, но и открыла новые горизонты для карьерного роста. Работая на себя, возможно остаться в деревне и заниматься интересными проектами, такими как газификация собственных домов. Это подчеркивает необходимость адаптации к изменениям рынка труда — даже в возрасте за 60 лет открываются новые возможности.
