Умный подход к накопительной части пенсии
В 2025 году, когда порог единовременной выплаты накопительной части пенсии (НЧП) установлен на уровне 412 000 рублей, возникает актуальная идея: если размер НЧП значительно меньше этого порога, разумнее будет не переводить её в Программу долгосрочных сбережений (ПДС). Вместо этого есть возможность получить средства единовременно в возрасте 60 (55) лет, открыв параллельно ПДС для добровольных взносов с целью получения государственной софинансирования.
Кто может воспользоваться этой стратегией?
Эта стратегия может стать жизнеспасательной для многих. Однако важно отметить, что такие подходы будут работать только для тех, чья НЧП заметно ниже установленного порога. Люди с более высокими накоплениями, сформированными за годы официального трудоустройства (2002-2014), могут не найти в этом варианта для себя.
Важно помнить, что НЧП была введена в 2002 году и относится к обязательной пенсионной системе (ОПС). С 2014 года прекратились отчисления, и многие сделали вывод, что НЧП была "заморожена". Тем не менее, оставшиеся накопления могут быть получены в виде единовременной выплаты, что особенно актуально для людей, родившихся позже 1967 года, так как они участвовали в формировании НЧП лишь три года, и их накопления, соответственно, весьма скромные.
Как оптимально использовать пенсионные накопления?
- Небольшую НЧП можно оставить в действующем договоре ОПС, что позволит получить её единовременно в 60 (55) лет.
- Одновременно стоит открыть ПДС в любом НПФ для внесения добровольных взносов с возможностью получения софинансирования и инвестиционного дохода. Если накопленная сумма окажется ниже порога, выплаты можно будет получить единовременно, если высшая – за пять лет.
Для большинства жителей такое решение будет выгодным и грамотным, предлагая гибкость в управлении пенсионными накоплениями. Доступ к таким возможностям способен значительно улучшить финансовое положение по достижении пенсионного возраста, а также помочь гражданам более уверенно смотреть в будущее.
