На полках многих россиян пылится не одна, а сразу две трудовые книжки. Одна может быть с записями о студенческих подработках, а другая — с информацией о более серьезной профессиональной деятельности. В 2025 году есть возможность объединить трудовой стаж из обеих книг и обеспечить себе более весомую пенсию. Но это требует внимательности, ведь существуют важные нюансы, сообщает Дзен-канал "Юридический навигатор: от прав к решениям".
Причины возникновения двух трудовых книжек
Среди россиян распространены несколько причин, по которым может быть несколько трудовых книжек:
- Студенческие подработки: Многие молодые люди работали в школах и университетах как дворники или почтальоны и получали свои первые трудовые книжки.
- Сокрытие менее престижного опыта: В 90-е годы люди часто открывали новые книжки, чтобы скрыть менее привлекательные записи, такие как работа грузчиком.
- Проблемы с утратой: Иногда одна из книжек терялась, и людям приходилось получать дубликаты, а затем они снова находили оригиналы.
- Одновременное оформление: До 2006 года работники могли иметь несколько трудовых книжек, так как проверки были менее строгими.
Суммирование стажа: важные правила
Объединить стаж из разных источников можно, но только если:
- Периоды работы в обеих книжках не перекрываются временем, иначе это будет считаться мошенничеством.
- С 1997 года главное внимание следует уделить данным, переданным работодателем в ПФР (Пенсионный фонд России). Трудовая книжка будет вторичным документом.
При необходимости восстановить недостающий стаж, можно обратиться в архив или к работодателям, если они еще действуют.
Проблемы и решения
Учитывая вероятность возникновения ошибок, важно соблюдать несколько правил:
Следуя этим рекомендациям, россияне могут значительно повысить свои шансы на достойную пенсию в 2025 году.
