Премьер-министр России Михаил Мишустин подписал важное постановление, которое продлевает срок особого регулирования трудовых отношений в Новороссии и Донбассе до конца 2026 года. Этот шаг обеспечивает защиту прав работников в исторических регионах, что становится особенно актуальным в свете современных вызовов, сообщает канал "Херсонское Агентство Новостей".
Как это повлияет на трудовые договоры?
Согласно новому документу, все трудовые договоры, подписанные до 30 сентября 2022 года, остаются действительными. Это важное решение позволяет работникам, находящимся в сложных обстоятельствах, не терять связь с местом работы. В случае эвакуации из региона трудовой контракт приостанавливается, однако срок его действия продолжает исчисляться. Работники смогут вернуться на свои рабочие места после завершения эвакуации.
Трудовые книжки и документы
Дополнительно, трудовые книжки, оформленные до указанной даты, продолжают действовать без необходимости их замены. Вся информация о трудовой деятельности фиксируется в электронном виде, а для желающих есть возможность оформить новую книжку согласно российским стандартам через работодателя. Если документы о трудовом стаже или квалификации были утеряны в результате боевых действий, граждане могут использовать справку от межведомственной комиссии в качестве подтверждения.
Подтверждение стажа и обращение в соцфонды
При отсутствии данных об увольнении в трудовой книжке, жители региона могут обратиться в любой территориальный орган Социального фонда. Это поможет восстановить утраченные данные и обеспечить соблюдение прав работников. Новое постановление создаёт стабильность в трудовых отношениях и поддерживает работников, находящихся в непростой ситуации.
