Недавняя инициатива о включении декретного отпуска в пенсионный стаж встретила большой отклик. Эта концепция, безусловно, актуальна и имеет значительную социальную ценность, утверждает юрист и управляющий партнер адвокатского бюро МКМ Геннадий Кузьмин в интервью "Известиям", пишет Дзен-канал "Известия".
Соответствие демографической политике
По мнению эксперта, предлагаемые изменения полностью соответствуют нынешней демографической политике государства. Однако одним из главных вопросов остается установление минимального рабочего стажа, необходимого перед выходом в декрет. Пока конкретные параметры обсуждаются, предполагается, что это может быть срок от полугода до двух лет официальной работы.
Ограничения и возможности законопроекта
Кузьмин акцентирует внимание на важном аспекте: инициатива касается лишь формирования пенсионного стажа, но не затрагивает размер будущей пенсии. Существуют также риски, что законопроект не охватит женщин, работающих неофициально, что требует дополнительных решений на уровне законодательства.
Требуется расширить действие законопроекта на самозанятых граждан, которые находятся в постоянном росте, а также на мужчин, бабушек и дедушек, имеющих право на отпуск по уходу за ребенком. Геннадий Кузьмин считает, что финансирование данных мер должно осуществляться за счет федерального бюджета.
Упрощение процесса оформления
Что касается процедуры подачи документов, эксперт предполагает, что она станет максимально простой. Возможность оформления через портал госуслуг, по аналогии с другими электронными сервисами, упростит процесс для всех категорий граждан.
Согласно заявлению сенатора Наталии Косихиной, декретный отпуск в России уже учитывается в трудовом стаже, что сохраняет право на будущую пенсию. Полученные во время декрета пенсионные баллы будут присоединены к уже накопленным и повлияют на итоговую сумму пенсионных выплат.
