Согласно последним данным исследования, проведенного платформой hh.ru, более половины сотрудников в Челябинской области не планируют прекращать трудовую деятельность после достижения пенсионного возраста. Опрос показал, что 55% респондентов уверены: работа в зрелом возрасте — это их будущее.
Основные причины для продолжения трудовой деятельности
По статистике, 30% опрошенных в настоящее время трудятся, несмотря на то, что по возрасту уже могли бы считать себя пенсионерами. Из общего числа респондентов лишь 4% высказывают желание оставить рабочие будни позади и наслаждаться жизнью бездельника.
Причины, по которым челябинцы выбирают работу на пенсии, разнообразны:
- Финансовая зависимость: 75% людей старше 55 лет признались, что продолжают трудиться из-за нехватки денежных средств.
- Привычка к работе: 30% респондентов отметили, что им просто нравится работать, и они боятся скучать, оставаясь дома.
- Обязанности по содержанию семьи: 8% опрошенных являются единственными кормильцами в своих семьях.
Проблемы с трудоустройством за возраст
Несмотря на желание работать, челябинцев часто сталкиваются с предвзятостью работодателей. По информации, полученной от респондентов старше 55 лет, 45% из них столкнулись с отказами при трудоустройстве, которые были вызваны их возрастом. Женщины чаще получают отказ, чем мужчины, что добавляет дополнительные трудности женщинам в этой возрастной категории.
Работа вместо отдыха
Таким образом, жизнь пенсионеров в Челябинской области часто проходит в активной трудовой деятельности, несмотря на достигнутый возраст. Значительная часть работающих пенсионеров не просто выбирает элитные курорты и спокойный отдых, а продолжает зарабатывать на жизнь, сталкиваясь с экономическими трудностями, предвзятостью и личными причинами.
