Декрет и отпуск по уходу за ребенком: как они влияют на ваш пенсионный стаж в 2025 году?

Декрет и отпуск по уходу за ребенком: как они влияют на ваш пенсионный стаж в 2025 году?

Вопросы о пенсионном стаже волнуют многих родителей. Интересует, засчитываются ли декретные отпуска и отпуск по уходу за детьми в общий стаж, необходимый для досрочной пенсии. Краткий ответ: декрет — да, отпуск по уходу за ребенком — нет. Но давайте рассмотрим это подробнее.

Как регулируется стаж для досрочной пенсии?

С 2025 года женщины могут выходить на пенсию в 58 лет, а мужчины — в 63 года. Однако, чтобы воспользоваться правом на досрочный выход на пенсию, необходимо иметь 37 лет стажа для женщин и 42 года для мужчин. Несмотря на общую продолжительность трудового стажа, не все периоды включаются в расчет. Например, декретный отпуск, который длится от 140 до 194 дней, учитывается, тогда как отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет — нет.

Законодательные аспекты

Федеральный закон №400-ФЗ «О страховых пенсиях» определяет, какие периоды учитываются в льготном стаже для досрочной пенсии. В соответствии со статьей 13, в этот список входят:

  • Официальная работа с уплатой взносов в Социальный фонд.
  • Декретный отпуск (временная нетрудоспособность).
  • Служба в армии по призыву.
  • Участие в специальной военной операции.

Однако отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет и до 3 лет не засчитывается в льготный стаж. Это становится важным моментом для многих, кто планирует досрочный выход на пенсию.

Проверка стажа и документы для оформления

Для определения стажа, прежде всего, стоит скачать выписку из личного кабинета Социального фонда через сайт Госуслуг. Затем вычтите из общего стажа те годы, которые были проведены в отпуске по уходу. Например, если общий стаж составляет 35 лет, а неоплаченные отпуска занимают 3 года, итоговый льготный стаж окажется равным 32 годам — и это значительно сокращает возможность выхода на пенсию в желаемом возрасте.

Приготовьте следующие документы для оформления досрочной пенсии:

  • Паспорт.
  • Трудовая книжка или справки от работодателей.
  • Свидетельства о рождении детей для подтверждения декрета.
  • Военный билет, если вы мужчина.

Также акцент на юридические правки и возможные ошибки в документах может потребовать обращения в Социальный фонд. Помните, каждая мелочь имеет значение, и порой 1 месяц стажа может стать решающим фактором для выхода на пенсию в нужное время.

Источник: Юридический навигатор: от прав к решениям

Лента новостей