Как добиться досрочной пенсии за вредные условия труда: успешные стратегии

Как добиться досрочной пенсии за вредные условия труда: успешные стратегии

В 2025 году многие работники, прошедшие испытания на вредных производствах, сталкиваются с проблемами при оформлении досрочной пенсии. История Константина Кислых, который трудился в химической промышленности на протяжении 28 лет, является наглядным примером того, как можно добиться справедливости, несмотря на отказы пенсионного фонда, сообщает Дзен-канал "Правда из зала суда".

Сложности, с которыми сталкиваются работники

После подачи заявления на назначение досрочной пенсии Кислых получил отказ: "У вас недостаточно спецстажа". Причины, приведенные пенсионным фондом, оказались несущественными и даже сфальсифицированными. Например, не были учтены некоторые рабочие периоды, а также результаты медико-социальной экспертизы, подтвердившей профессиональное заболевание. Кроме того, пенсионный фонд не запросил необходимые архивные данные.

Как Кислых обжаловал отказ

Не смутившись, Кислых предпринял ряд шагов для обжалования решения пенсионного фонда:

  • Первым делом он подал административную жалобу в вышестоящую инстанцию, но получил аналогичный отказ.
  • Следующим шагом стала подача иска в Балаковский районный суд, где он предоставил все необходимые доказательства, включая справки из архивов предприятия, свидетельства коллег и заключение медико-социальной экспертизы.

В итоге суд обязал пенсионный фонд назначить пенсию, а также выплатить недополученные средства, что составило более 327 000 рублей.

Законные основания для досрочного выхода на пенсию

Согласно обновлениям законодательства в 2025 году, право на досрочную пенсию имеют те, кто работает в особо вредных условиях. Для получения этой возможности необходимо соответствовать нескольким критериям:

  • Критерии возраста и специального стажа зависят от категории вредности. Например, для работников из Списка 1 это 50 лет для мужчин и 45 для женщин с минимальным стажем 10 лет.
  • Введение обязательной карты оценки профессиональных рисков, что способствует лучшему фиксированию условий труда.

Таким образом, способствуя повышению информированности работников о своих правах и процессе назначения пенсий, можно помочь многим добиться заслуженной компенсации за вредные условия труда.

Источник: Правда из зала суда

Лента новостей