Министерство труда Российской Федерации представило обновлённый профессиональный стандарт для специалистов, занимающихся управлением многоквартирными домами, который начнёт действовать с 1 сентября 2025 года. Новый нормативный документ вводит более жёсткие критерии для квалификации, образования и опыта работы, а также обязательные курсы переподготовки для работников отрасли, пишет Дзен-канал "РосКвартал - первая экосистема сервисов ЖКХ".
Что нового в стандарте?
Утверждённый приказом Минтруда от 21 апреля 2025 года, данный профстандарт будет действовать в течение шести лет и заменит документ, принятый в 2019 году. Новая версия стандарта ориентирована на управляющие организации (УО), товарищества собственников жилья (ТСЖ) и жилищные кооперативы. Она чётко определяет, какие знания и навыки необходимы для работников – от рядовых сотрудников до руководителей.
Основные требования
Согласно стандарту, чтобы занять должность директора управляющей компании, председателя ТСЖ или главу совета многоквартирного дома, необходимо иметь высшее образование и как минимум пять лет опыта работы в сфере ЖКХ или строительства, из которых не менее двух лет – на управленческих позициях. Кроме того, каждые три года такие специалисты обязаны проходить переподготовку.
Ключевые навыки для специалистов
Новый профстандарт акцентирует внимание не только на традиционных навыках, но и на ряд новых требований:
- Знание цифровых технологий и умение работать с искусственным интеллектом.
- Опыт работы с геоинформационными системами и автоматизированными системами управления.
- Знания в областях энергоэффективности и управления твёрдыми коммунальными отходами.
Эксперты, в том числе и представители Ассоциации «Р1», отмечают, что в новом документе также обозначены свежие функции, такие как "сервис-менеджер по работе с потребителями", который отвечает за взаимодействие с жильцами, и "руководитель проекта информационного моделирования многоквартирных домов".
