Оптимальная дата увольнения: как повысить пенсию пенсионеру без лишних ожиданий

Оптимальная дата увольнения: как повысить пенсию пенсионеру без лишних ожиданий

С 2025 года множество пенсионеров в России задаются вопросом о том, когда им лучше уволиться, чтобы быстрее получить перерасчет своей пенсии. Эта проблема становится особенно актуальной в условиях нестабильной экономики и растущей инфляции.

Почему пенсионеры не получают индексацию

Согласно действующему федеральному законодательству, работающие пенсионеры лишены индексации пенсии. Это значит, что, продолжая трудовую деятельность после назначения пенсии, они не получают никаких надбавок, которые предусмотрены для неработающих граждан. Однако после увольнения масса вопросов о перерасчете становится критически важной.

Как пройти процедуру перерасчета?

Когда пенсионер решает завершить трудовую деятельность, пенсионный фонд начинает процесс перерасчета пенсии. Это происходит не сразу, а на протяжении трех месяцев после увольнения. Деньги начинают поступать с первого числа месяца, следующего за увольнением. Важно, чтобы работодатель вовремя предоставил отчетность в Пенсионный фонд, поскольку это может значительно ускорить процесс.

Когда лучше увольняться?

Чтобы сократить время до получения повышенной пенсии, эксперты советуют увольняться в последние дни месяца, не позднее 30-31 числа. Таким образом, работодатель сможет подать необходимые документы в начале следующего месяца, и пенсионный фонд незамедлительно начнет перерасчет.

  • Пример: Если пенсионер уволится 30 июля, то работодатель сможет отправить отчет 1 августа, и перерасчет будет осуществлен в октябре с выплатой с 1 августа.
  • Если же увольнение произойдет 2 августа, перерасчет будет отнесен на сентябрь, а выплаты начнутся только в ноябре.

Таким образом, стратегически обдуманное увольнение поможет получить пенсионерам максимально возможные выплаты, без лишних ожиданий.

Источник: Честный юрист

Лента новостей