Каждый год российская пенсионная система претерпевает изменения, и 2026 год не стал исключением. Обновлённая предельная база, на основе которой рассчитываются страховые взносы, составит 2 979 000 рублей. Это отличие от значения 2025 года в 2 759 000 рублей подчеркивает значимость даже небольшой цифры для накоплений на будущую пенсию.
Как работает пенсионная система
Если говорить простым языком, то механизм начисления пенсионных баллов выглядит так:
- работник официально трудоустроен;
- из заработной платы удерживаются страховые взносы;
- за каждый отработанный год начисляются пенсионные баллы.
Важно отметить, что даже при одинаковом уровне дохода количество начисляемых баллов может варьироваться в зависимости от текущей предельной базы, которая ежегодно корректируется правительством.
Сколько нужно заработать для получения одного балла?
Зная официальную формулу, можно расчитать, сколько нужно заработать за год для получения одного пенсионного балла:
Заработок за год / предельная база x 10 = количество пенсионных баллов.
Подставив новую цифру, выясняется, что для получения одного балла необходимо официально зарабатывать примерно 297 900 рублей в год, или около 24 825 рублей в месяц. То есть, если зарплата превышает эту сумму, один пенсионный балл будет гарантирован.
Минимальная зарплата и её влияние на пенсионные баллы
В 2026 году ожидается повышение минимального размера оплаты труда (МРОТ) до 27 093 рублей. Благодаря этому, работники с минимальной зарплатой смогут получить первый пенсионный балл. Однако не стоит забывать: для обеспечения достойной пенсии потребуется минимум 30 баллов. По текущему курсу, стоимость одного пенсионого балла составляет 145 рублей 69 копеек, что создает дополнительные вопросы о реальной обеспеченности будущих пенсионеров.
