С 1 января 2026 года в российском законодательстве вступили в силу реформы, которые кардинально повлияют на бизнес-среду. Эта информация важна для каждого владельца компании или индивидуального предпринимателя, так как изменения затрагивают налоги, социальные взносы и возможности для работы на патенте.
Увеличение НДС и новые налоговые лимиты
Первое, что стоит отметить, это повышение общего НДС до 22%. Для многих это станет значительным изменением в расчетах, особенно для тех, кто работает в сфере торговли. Однако для льготных категорий товаров налог остался прежним.
Кроме того, лимиты доходов для применения упрощенной системы налогообложения (УСН) уменьшились. С 2026 года максимальный доход для ИП составляет 20 миллионов рублей, а в будущем этот лимит будет значительно снижаться. Это ограничение требует переосмысления стратегий для мелкого бизнеса.
Новые неналоговые платежи и обязательная маркировка товаров
С 1 сентября 2026 года в силу вступит технологический сбор на электронику, достигающий 5 000 рублей за единицу продукции. Это новшество ожидает отечественных импортёров и производителей, создавая дополнительные финансовые нагрузки.
Кроме того, с 1 мая 2026 года маркировка строительных материалов станет обязательной. Такой шаг направлен на борьбу с контрафактом и упрощение учета товаров на рынке. Важно учесть эти изменения при планировании товарных запасов.
МРОТ и соцвзносы: что изменится для сотрудников
С января 2026 года минимальный размер оплаты труда увеличился на 21%, что повлечет за собой рост расходов для работодателей. Теперь он составляет 27 093 рубля в месяц, что также повлияет на расчеты больничных и декретных выплат.
Также важно отметить, что льготы по страховым взносам для малого и среднего бизнеса отменены, что отразится на итогах расчета налогов для самозанятых.
Таким образом, предпринимая шаги для адаптации к новым условиям, бизнесу предстоит переосмыслить не только финансовые аспекты, но и внутренние процессы.
