В условиях, когда до выхода на пенсию не хватает всего несколько месяцев льготного стажа, работа на Севере может стать решением проблемы. Возможность суммирования льготного стажа с «северным» может открыть двери к досрочной пенсии даже тем, кто близок к критической отметке.
Кому подойдут «малые льготные списки»
«Малые льготные списки» обозначают определенные профессиональные группы, которые имеют право на досрочную пенсию благодаря сложным условиям труда. Это могут быть, например, геологи, работающие в полевых экспедициях, или лесорубы, выполняющие работу в экстремальных условиях. Каждый из этих специалистов должен соответствовать специфическим требованиям:
- Для мужчин: не менее 12 лет и 6 месяцев льготного стажа, общий страховой стаж — 25 лет, возраст выхода — 55 лет.
- Для женщин: требуемый стаж — 7 лет и 6 месяцев, общий страховой стаж — 20 лет, возраст выхода — 50 лет.
Преимущества северного стажа
Работа в районах Крайнего Севера или приравненных к ним местностях существенно увеличивает шансы на получение досрочной пенсии. Благодаря северному коэффициенту, который составляет 1,2–1,35, можно значительно увеличить временной стаж. Например, трудозатраты в первой категории северных районов легализуют 1,2 года работы, что может помочь компенсировать недостающие месяцы стажа по «малым спискам».
С помощью данного подхода работник имеет возможность выйти на пенсию на 5-7 лет раньше, достигая возраста выхода для мужчин в 60 лет при трудовом стаже в 15 лет на Севере.
Пошаговое руководство для работников
Для оптимизации процесса выхода на пенсию можно воспользоваться следующими шагами:
Подходя к вопросу стратегически, можно существенно облегчить путь к желанной пенсии, а значит, и обеспечить себе достойное будущее в условиях меняющейся экономики.
