В 2025 году более 3,5 миллионов женщин, работающих в селах России, продолжают пользоваться специальными льготами, предоставленными государством. Эти дополнительные гарантии направлены на смягчение негативных последствий специфических условий труда и поддержку профессионального роста. Женщины, занятые в различных сферах — от сельского хозяйства до здравоохранения — составляют основу рабочей силы в сельской местности.
Законодательные гарантии и льготы
Основой для льгот служит Трудовой кодекс Российской Федерации и комплекс других нормативных актов. В частности, действует Постановление Верховного Совета РФ от 1 ноября 1990 года № 2981-1, которое сохраняет юридическую силу и обеспечивает защиту прав женщин, работающих в сельской местности. Кроме того, специальные условия труда предусмотрены в рамках коллективных договоров и региональных нормативных актов.
Кому доступны льготы?
Право на получение льгот имеют женщины, которые:
- постоянно проживают в сельской местности;
- работают в организациях, расположенных в селе;
- занимаются сельским хозяйством или трудятся в социальной сфере.
Особые льготы предусмотрены для:
- работниц сельского хозяйства;
- учительниц и медицинских сотрудников;
- женщин, ведающих личное подсобное хозяйство.
Социальные и трудовые гарантии
Женщины в сельской местности имеют право на сокращённую рабочую неделю — всего 36 часов, при этом зарплата сохраняется в полном объёме. Дополнительно, они могут рассчитывать на один выходной день в месяц без сохранения заработка. Важно знать, что для работниц с маленькими детьми существуют специальные условия, запрещающие работу в ночное время и сверхурочное время, если на то нет письменного согласия.
Также предусмотрены жилищные льготы, например, программы льготного ипотечного кредитования и компенсация расходов на жильё. Эти меры помогают обеспечить нормальные условия жизни женщин и их семей в сельской местности.
Таким образом, в 2025 году женщины, работающие в сельской местности, могут смело использовать предоставленные им права и льготы, способствующие улучшению их жизни и трудовых условий.
