Девяти костромским предприятиям власти предъявили требования повысить зарплаты
Деятельность работодателей рассмотрена на заседании региональной комиссии по борьбе с нелегальной занятостью.
Борьба с «серыми зарплатами» и защита трудовых прав жителей - в числе приоритетов социальной политики Костромской области. По поручению губернатора созданы профильные комиссии в муниципалитетах. Работодателей, имеющих признаки нарушений, ежемесячно вызывают на заседание областной межведомственной комиссии с участием представителей региональных ведомств, прокуратуры, УМВД, Следственного комитета, территориального фонда ОМС, налоговой службы и Соцфонда. За неисполнение решений комиссии для руководителей установлена административная ответственность в виде штрафа.
На очередное заседание были приглашены руководители девяти предприятий. Основной вопрос - низкий уровень заработной платы, дающий основания полагать о наличии фактов выплат «в конвертах».
Например, предприятие сферы общественного питания ООО «Домашняя Кухня Белые Слоны» за прошлый год заработало более миллиарда рублей. Организация реализует продукцию в муниципальных образованиях области и в соседних регионах. Как отмечено на комиссии, средняя зарплата в компании меньше среднеотраслевой, а у 10% сотрудников - ниже МРОТ. Многие работники получают льготные выплаты, как малоимущие. Организации предоставлено два месяца на решение вопроса о повышении зарплаты.
Крайне низкие зарплаты - до трех раз ниже средней по региону - зафиксированы в частных охранных предприятиях ООО «Звезда», ООО «Патруль», ООО «Гром», ООО «Гранд». В 1,5-2 раза меньше среднеотраслевого уровня получают в организациях транспортной сферы - ООО «Дороги 44», ИП Горбонос В.И.
По результатам обсуждения на комиссии обязательство о повышении зарплат до конца года приняло руководство ООО «Костромское ПАТП №2». Отмечена положительная динамика в ООО «Транспортная компания» - организация трижды за год повышала зарплаты.
Всем компаниям даны рекомендации обеспечить повышение уровня оплаты труда с 1 января 2027 года.
