Министерство обороны анонсировало индексацию окладов
Министерство обороны Российской Федерации представило проект Постановления, касающегося индексации окладов военнослужащих на 4% в 2026 году. Документ уже доступен на официальном портале проектов нормативных правовых актов.
Если проект будет принят, новые ставки окладов вступят в силу с 1 октября 2026 года. Повышение зарплат ожидается для следующей категории специалистов:
- Военнослужащие, проходящие службу по контракту или по призыву;
- Сотрудники Национальной гвардии РФ со специальными званиями;
- Работники полиции и учреждений уголовно-исполнительной системы;
- Судебные приставы;
- Сотрудники Федеральной противопожарной службы;
- Работники таможенных органов;
- Руководители структур, обеспечивающих фельдъегерскую связь.
Кроме того, индексация коснётся и размеров пенсий для граждан, уволенных с военной службы, что также вырастет на 4% с 1 октября 2026 года. Финансовые затраты на реализацию проекта предусмотрены в рамках федерального закона от 28 ноября 2025 года № 426-ФЗ.
Индексация окладов в 2025 году
В прошлом октябре оклады военнослужащих увеличились на 7,6%, что было результатом корректировки изначально запланированного повышения на 4,5%. Это также коснулось пенсий для военных пенсионеров, которые выросли согласно новым окладам.
Поддержка касалась всех граждан, получающих пенсии за выслугу, по инвалидности или в связи с утратой кормильца, если пенсия была связана с военной службой.
Изменения в социальных выплатах
С 1 февраля 2026 года произошла индексация многих социальных выплат на 5,6%. Важно учитывать районные коэффициенты, которые могут повлиять на окончательную сумму выплат. Ежемесячная выплата ветеранам боевых действий теперь составляет 4 838,63 рубля, что соответствует уровню инфляции 2025 года.
Пересмотра выплат на 7,6% или 6,8%, как ожидалось ранее, не произошло, что вызывает определенные дискуссии среди ветеранов.
Подробности по всем данным вопросам можно узнать в специальном телеграм-канале для ветеранов, сообщает источник.































