Что такое методика SMART?
Метод SMART — популярный и проверенный способ постановки целей, начиная с 1981 года, когда его разработал Джордж Т. Доран. Этот подход трансформирует неопределенные желания в конкретные планы, которые можно реально осуществить. Применение SMART стало распространенным как в бизнесе, так и в личных финансах, треся старые подходы и адаптируясь под современные реалии.
Пять ключевых критериев SMART
Методика состоит из пяти элементов, каждый из которых отвечает за особый аспект постановки цели:
- S — Конкретность: чётко определить, чего именно вы хотите достичь. Не расплывчатое «хочу больше денег», а конкретное «хочу накопить на поездку в Европу».
- M — Измеримость: установить критерию, который позволит отслеживать выполненные шаги. Например, «накопить 200 тысяч рублей к концу года».
- A — Достижимость: убедиться, что цель реальна с учётом ваших ресурсов. Существует ли финансовая возможность? Сможете ли вы выделить время?
- R — Актуальность: цель должна быть значимой и соответствовать вашим жизненным приоритетам. Зачем она вам нужна?
- T — Ограниченность по времени: обозначение конкретного срока исполнения. Без дедлайна может возникнуть искушение отложить всё на потом.
Применение SMART на практике
Применяя метод SMART к своим финансовым целям, необходимо следовать логической последовательности. Начать стоит с конкретной формулировки: вместо ожидания «когда-нибудь сэкономить» лучше установить чёткий план. Например, начать откладывать 15% от ежемесячного дохода в специальный фонд. Это поможет отслеживать прогресс и корректировать действия по мере необходимости.
Следующий шаг — определить, насколько ваша цель достижима с текущими ресурсами и временем. Все шаги должны согласовываться с реальностью. Обсуждая актуальность, своевременно пересматривайте свои желания: они могут меняться в зависимости от жизненных обстоятельств. Наконец, обязательно установите крайний срок. Это не только придаст системе чёткости, но и послужит дополнительным стимулом для достижения результата.
