С активным возвращением на рынок труда пенсионеров, важно понимать, какие шаги необходимо предпринять для соблюдения законодательства и предотвращения непредвиденных сложностей. Одной из центральных задач является уведомление Социального фонда Российской Федерации (СФР) о начале трудовой деятельности, пишет канал "Вячеслав Погребняк".
Обязанность уведомлять СФР
Если пенсионер решает возобновить работу, он должен в течение пяти дней сообщить об этом в СФР. Это правило особенно актуально для тех, кто:
- получает социальную пенсию по старости;
- имеет право на выплату по потере кормильца;
- получает социальную доплату к пенсии.
Уведомление можно сделать через "Личный кабинет" на сайте СФР или прямо обратиться в местное отделение. Игнорирование обязательства может привести к накоплению переплаты, которую пенсионеру придется вернуть.
Кому не нужно уведомление?
Однако для пенсионеров, получающих только страховую пенсию, уведомлять СФР о трудоустройстве не требуется. Эти данные будут автоматически поступать от работодателя. При этом на индивидуальный лицевой счет работника будут зачисляться страховые взносы, что положительно скажется на размере пенсии в последующие годы.
Что важно помнить
Своевременное соблюдение этих правил — ключ к безоблачной трудовой жизни пенсионера. Уведомление об устройстве на работу защитит от финансовых трудностей в будущем и позволит избежать ненужных последствий. Таким образом, работающие пенсионеры могут не только улучшить свое финансовое положение, но и продолжать накапливать пенсионные баллы для повышения размера пенсии.
