Как защитить себя от увольнения перед пенсией?

Правовые гарантии для предпенсионеров в России и Беларуси

С приближением пенсионного возраста многие работники начинают беспокоиться о возможности увольнения. Важно разобраться, какие существуют гарантии для предпенсионеров в России и Беларуси.

В Беларуси предпенсионным возрастом принято считать два года перед выходом на пенсию. Для женщин это 56 лет, а для мужчин 61 год, с учетом того, что общий пенсионный возраст в стране составляет 58 и 63 года соответственно. Согласно статье 261-5 Трудового кодекса РБ, если пенсионный возраст еще не наступил, работодатель обязан продлить контракт или заключить новый, если до пенсии осталось не менее двух лет. Увольнение возможно лишь в случае серьезных нарушений трудовой дисциплины.

В России ситуация несколько иная. Здесь предпенсионный возраст определяется в пять лет перед выходом на пенсию, что для женщин составляет 54 года, а для мужчин 59 лет. С 2028 года пенсионный возраст будет равен 55 и 60 годам соответственно. Несмотря на то что Трудовой кодекс РФ не имеет специальных правил для предпенсионеров, он запрещает дискриминацию по возрасту, и за увольнение по этому основанию может последовать уголовная ответственность.

Условия увольнения предпенсионеров в России

В России уволить предпенсионера можно только по общим основаниям, среди которых:

• сокращение штата;
• ликвидация организации;
• серьезные нарушения трудовой дисциплины;
• несоответствие занимаемой должности;
• по соглашению сторон или по собственному желанию.

При этом важно отметить, что принуждение работника к увольнению по собственному желанию является нарушением закона. Также увольнение предпенсионеров должно происходить с одобрения профсоюза или трудовой инспекции, даже в обстоятельствах сокращения. Таким образом, увольнять человека по причине его возраста, как в Беларуси, так и в России, однозначно запрещено.

Заключение

Достаточно важно знать свои права и возможности защиты в вопросах трудовых отношений. В случае возникновения вопросов можно обратиться за помощью к юристам для получения квалифицированных рекомендаций.