Жара — не повод уйти с работы пораньше? Так решили законодатели, отклонив предложение о сокращении трудового дня в сильную жару.
В заключении профильного комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов говорится, что обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда уже возлагаются на работодателя.
«Работодатель должен создать безопасные условия труда, исходя из комплексной оценки технического и организационного уровня рабочего места», — отметили законодатели.
Кроме того, работник вправе отказаться от выполнения работ в случае возникновения опасности для его жизни и здоровья, указывает комитет.
