Зумеры, или поколение Z, склонны переоценивать свои зарплатные возможности, работать в одной компании больше пяти лет и получать образование в техникуме. К таким выводам пришли аналитики «Авито Работа» в исследовании поведения российской молодежи на рынке труда.
В частности, аналитики выяснили:
на какую оплату труда претендуют российские зумеры;
в каких отраслях зумеров больше всего;
почему зумеры-мужчины стали более активными после 2022 года;
сколько и в каком графике зумеры готовы работать.
Подробнее — в материале РБК.
