С 1 сентября нельзя будет снижать премии более чем на 20% от зарплаты, сообщил ТАСС руководитель правового департамента ФНПР Яков Купреев.
Если в компании премирование регулируется коллективным договором, теперь в нем нужно четко прописывать виды премий, их размеры, сроки и условия выплаты.
