В Костроме по требованию прокурора оштрафован работодатель за коррупционные нарушения
Прокуратурой города Костромы проведена проверка исполнения законодательства о противодействии коррупции в деятельности коммерческой организации.
Согласно Федеральному закону «О противодействии коррупции», работодатель при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должность государственной или муниципальной службы, в течение двух лет после его увольнения со службы обязан в десятидневный срок сообщать бывшему работодателю о заключении такого договора.
Установлено, что в апреле 2022 года в организацию трудоустроен бывший государственный служащий. В нарушение требований закона в адрес Департамента культуры Костромской области новым руководителем уведомление о трудоустройстве не направлено.
В этой связи в отношении юридического лицо и его руководителя прокурором города возбуждены дела об административном правонарушении по ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего).
Виновные привлечены к административной ответственности в виде штрафов на общую сумму 70 тыс. руб.
