В Костроме по требованию прокурора оштрафован работодатель за коррупционные нарушения
Прокуратура города Костромы провела проверку исполнения законодательства о противодействии коррупции в деятельности государственного учреждения культуры.
Согласно Федеральному закону «О противодействии коррупции», работодатель при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должность государственной или муниципальной службы, в течение двух лет после его увольнения со службы обязан в десятидневный срок сообщать бывшему работодателю о заключении такого договора.
Установлено, что в июне 2021 года в организацию трудоустроен бывший муниципальный служащий. В нарушение требований закона в адрес Администрации города Костромы новым руководителем уведомление о трудоустройстве не было направлено.
В связи с этим в отношении юридического лицо и его руководителя прокурором города возбуждены дела об административном правонарушении по ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего).
Виновные привлечены к административной ответственности в виде штрафов на общую сумму 70 тыс. руб.
